С переходом на дистанционную работу во время пандемии COVID-19 многие компании столкнулись с так называемой «паранойей продуктивности», опасаясь, что их сотрудники могут работать недостаточно эффективно, когда остаются без присмотра начальства. В ответ на эти опасения многие предприятия, особенно за рубежом, организовали полномасштабный электронный мониторинг и откровенную слежку за своими работниками.
По данным сентябрьского исследования Microsoft, в ходе которого было опрошено порядка 20 тысяч человек из 11 стран, в среднем около 85% менеджеров заявили о трудностях с доверием к дистанционно работающим сотрудникам. В Австралии этот показатель и вовсе достиг 90%.
Американская исследовательская компания
Источник: SecurityLab