Несмотря на высокие оценки и прогнозы, что генеративный искусственный интеллект изменит общество, его влияние на рабочие места пока не ощущается, согласно недавнему глобальному опросу, проведённому компанией Nash Squared. В исследовании участвовали 322 технических руководителя по всему миру, из которых 51% «в некоторой степени» внедрили генеративный ИИ в процессы своей компании, а 21% использует его куда более активно.
Отчёт показывает, что реальные случаи использования генеративного ИИ разнообразны. Большинство компаний пока экспериментирует с технологией и проводит пилотные проекты в различных областях. Однако 39% из тех опрошенных, кто внедрил ИИ, сообщают, что технология оказала незначительное влияние или вовсе не оказала никакого влияния на их организации.
В большинстве случаев генеративный ИИ используется как инструмент повышения личной продуктивности: для проведения исследований, ускорения создания документов или маркетинговых материалов, а также выполнения административных задач.
Эти данные противоречат прогнозам консалтинговой компании EY о влиянии ИИ на рабочие места. Аналитики EY ранее заявляли, что технология должна «революционизировать продуктивность и стимулировать инновации во всех секторах». А другие аналитические компании и вовсе пророчили массовые увольнения, так как труд многих сотрудников можно будет полностью заменить инструментами искусственного интеллекта.
Исследовательская компания
Источник: SecurityLab